2025年6月，国务院正式颁布《互联网平台企业涉税信息报送规定》（国令第810号），明确将灵活用工平台纳入税收监管体系，要求平台从业人员收入纳入应税范畴，并强调业务真实性与数据可溯性。这一规定旨在规范平台经济税收管理，营造公平统一的税收环境，促进平台经济健康可持续发展。
新规核心要点：强化涉税信息报送与数据真实性
根据规定，互联网平台企业需向税务机关报送平台内经营者和从业人员的身份信息、收入信息等涉税信息。具体要求包括：
身份信息报送：平台需核实从业人员真实姓名、身份证号、银行卡号等，确保信息可追溯。
收入信息报送：每季度汇总从业人员收入金额、时间、业务类型，下月初报送给税务机关。但依法享受税收优惠或不需要纳税的从业人员（如收入较低者），无需报送收入信息。
平台资质信息报送：平台需在30天内完成首次备案，报送域名、备案号、统一社会信用代码等信息。
此外，规定明确，新规实施前的历史数据无需报送；若税务机关已通过代扣税或政府共享渠道获取信息，平台也无需重复报送。
船员灵活用工模式面临挑战，税务合规成关键
船员行业因其作业环境特殊、用工流动性大等特点，长期存在劳动合同签署不规范、用工关系界定模糊等问题，带来一定的社会管理隐患和税收风险。随着灵活用工模式的快速发展，船员通过平台接单成为用工新趋势，但税务合规问题日益凸显。
新规背景下，船员灵活用工模式的税务合规面临更高要求。税务机构强调，无论收入性质如何认定，业务真实性与数据可溯性是税务合规的根本前提。为实现业务真实性核查，新规要求平台实现“四流合一”——合同流、业务流、资金流与发票流（或代办申报流）相互匹配、形成完整闭环。
专业船员用工平台“鲟航”：技术赋能税务合规
通用型灵活用工平台往往难以提供符合税务监管要求的实时、可溯、可验证的业务数据，而专业船员用工平台则通过技术手段实现了作业数据的标准化采集与全流程可溯。以“鲟航”平台为例：
技术支撑：依托船舶管理SaaS系统及软硬件协同技术，实现对船员作业数据的标准化采集与全流程可溯。
数据直连：具备与税务系统直连的能力和资质，可协助企业完成涉税信息自动化报送与发票合规管理。
合规管理：从源头提升税务合规水平，帮助企业规避因数据不真实、不完整而引发的税务风险。
业界人士表示，专业型灵工平台在涉税处理、风险控制及全流程合规构建方面，较综合型平台更具行业适应性。航运企业选择符合国家规定的专业平台，将有效平衡税负优化与法律风险，推动行业走向规范化和高质量发展。
新规实施：推动行业合规升级，淘汰无资质平台
新规的实施对平台经济产生了深远影响。一方面，合规成本飙升，技术和人力投入大幅增加。例如，平台需采用人脸识别等技术核实身份，年成本从5万元涨至50万元；数据存储需达国家二级网络安全标准，运维费暴涨7倍。同时，平台需组建专职合规团队，负责信息核验、报送和风控，人力成本剧增。
另一方面，新规推动了行业洗牌。无资质平台因无法满足合规要求，必将被淘汰。而大平台则能靠规模扛过短期阵痛，实现长期发展。此外，新规为“以数治税”铺路，未来可能联动社保、工商数据，全链条盯紧逃税行为。
展望：合规发展成主流，专业平台引领行业未来
国务院《互联网平台企业涉税信息报送规定》的颁布，标志着平台经济税收管理进入规范化、透明化新阶段。对于船员行业而言，税务合规已成为用工模式升级的关键。专业船员用工平台通过技术手段实现作业数据标准化采集与全流程可溯，为行业合规发展提供了有力支撑。未来，随着新规的深入实施，合规发展将成为主流，专业平台将引领行业走向更加规范、健康的未来。
